20 мая ушёл из жизни глава LG Group г-н Ку Бон Му. Его похороны состоялись 22 мая. Между тем, в июне пройдёт внеочередное заседание совета директоров по вопросу включения в его состав Ку Гван Мо, сына Ку Бон Му, который сейчас является одним из директоров корпорации. Такиам образом, в состав руководства войдёт представитель четвёртого поколения потомков основателей крупной семейной корпорации. Это вновь обращает внимание на ситуацию вокруг передачи по наследству руководства в крупных промышленно-финансовых конгломератах. Подробнее об этом мы поговорим с экономическим обозревателем Чон Чхоль Чжином.
В группе LG есть два главных принципа. Это передача правления старшим сыновьям и пребывание у «руля» до достижения 70-летнего возраста. После этого человек уходит или готовится к уходу. Эта традиция строго соблюдалась, начиная с основателя компании г-на Ку Ин Хве. В других корпорациях часто допускалась ситуация, когда руководство переходило в руки не старшего сына, что почти всегда приводило к внутренним конфликтам. Поэтому сегодня к процессу определения следующего руководителя этой корпорации проявляется большой интерес.
Комментариев нет:
Отправить комментарий